استخدام در ایرلاین‌های خارجی
شرکت‌های هواپیمایی و ایرلاین‌های خارجی در بخش‌های مختلفی نظیر خلبانی، مهمانداری، کمک مهمانداری و سایر موقعیت‌های شغلی اقدام به جذب نیرو می‌کنند.
موارد استخدام در ایرلاین‌های خارجی
و یا داخلی برای بسیاری از افراد، دارای کشش تقاضایی و محبوبیت است. در واقع این شرکت‌ها با دارابودن حقوق و مزایای خوب و پرستیژ شغلی مورد توجه کارجویان زیادی در سراسر جهان قرار می‌گیرد. احتمالا در آگهی‌های استخدامی این ایرلاین‌ها با آگهی‌هایی نظیر استخدام هواپیمایی آتا، استخدام شرکت هواپیمایی هما، استخدام هواپیمایی ماهان، استخدام قطرایرویز، استخدام هواپیمایی عمان و ... مواجه شده باشید و این سوال برای‌تان پیش آمده باشد که چگونه می‌توان در آن‌ها مشغول به کار شد! سرزدن به پرتال‌های استخدامی شرکت‌های هواپیمایی شاید اولین کاری باشد که انجام دهید یا اینکه به سرچ در اینترنت بپردازید تا از شرایط آن اطلاعات کسب کنید. ممکن است فرم استخدامی هواپیمایی‌های مختلف را پیدا کرده و اقدام به پرکردن آن‌ها بکنید لذا این تلاش‌ها نشان می‌دهد که فرصت‌های شغلی گردشگری در این شرکت‌ها برای کارجویان و کارمندان دارای محبوبیت فراوانی است. شما می‌توانید به عنوان خلبان، نیروی اداری، مهماندار، کارشناس فروش بلیط هواپیما، مدیر داخلی و ... در ایرلاین‌های خارجی مشغول به کار شوید. به هر حال فرصت برای کار در این شرکت‌ها بسیار زیاد بوده و هرکسی متناسب با شرایط و مهارت‌های خود می‌تواند در آن‌ها شاغل شود و مراحل استخدام در ایرلاین‌های خارجی را تجربه کند.
استخدام مهماندار در ایرلاین‌های خارجی
بعد از شغل خلبانی باید گفت که مهمانداری در شرکت‌های هواپیمایی یکی از مشاغل پردرآمد و باپرستیژ محسوب می‌شود و لذا افراد زیادی در تلاش برای تصاحب این پوزیشن شغلی هستند. اما هر شرکت و ایرلاینی متناسب با قوانین و ضوابط خود دارای شرایط متفاوتی برای استخدام کارجویان و متقاضیان این شغل است. البته ممکن است در بعضی موارد مشابه باشند ولی در بسیاری از موارد نیز امکان تفاوت گسترده وجود دارد. مهمانداری از شغل‌های حساسی است که نیروهای پرانرژی و بانگیزه لازم دارد. این کارکنان به عنوان نماینده شرکت هواپیمایی، اولین برخورد را با مسافران دارند و چنانچه نتوانند از عهده این وظیفه به خوبی برآیند چه بسا که روی حجم فروش و توسعه بازار تاثیر می‌گذارند. استخدام به عنوان مهماندر در قطرایرویز، امارات، عمان‌ایر، ترکیش و سایر ایرلاین‌های خارجی در سال‌های اخیر در کشور ما افزایش یافته است و این نشان می‌دهد که افزایش مسافرت‌های هوایی، توسعه تکنولوژی و گسترش ناوگان و زیادشدن تعداد هواپیماها در مسیرهای هوایی باعث افزایش پدیده استخدام نیرو از خارج از کشور مورد نظر، شده است.
استخدام هواپیمایی قطر ایرویز
ایرلاین قطرایرویز یکی از شرکت‌های هواپیمایی بوده که سهمی از استخدام در ایرلاین‌های خارجی را به خود اختصاص داده است. این شرکت در طول سال برای جذب نیروهای مورد نظر خود آگهی استخدامی انتشار می‌کند. شاید دیده باشید که اشتغال در موقعیت شغلی مهماندار بیش‌تر از هر موقعیت دیگری در بازار کاریابی فعال است. لذا در اینجه به شرایط استخدام مهماندار هواپیمایی قطرایرویز اشاره خواهیم کرد:
داشتن مدرک دیپلم
داشتن حداقل سن 21 سال
داشتن تسلط به زبان انگلیسی
داشتن نگرش مثبت نسب به کار
توانمند در شناکردن به طول 25 متر
برخورداری از مهارت‌های ارتباطی عالی
برخورداری از حداقل قد 160 سانتی‌متر
برخورداری از شخصیت برنگرا و اجتماعی
علاقه به زندگی و نقل مکان به دوحه قطر
داشتن سطح خوبی از سلامتی و تناسب اندام
این موارد از شرایط کلی استخدام در هواپیمایی قطرایرویز به شمار می‌آیند و لذا افراد جویای کار باید از توانمندی‌های کافی در موارد بالا برخوردار باشند.
فاکتورهای موثر در حقوق مهمانداران قطرایرویز
استخدام در شرکت‌های هواپیمایی خارجی به عنوان مهماندار دارای حقوق و مزایای خوبی بوده که در ایرلاین قطرایرویز متناسب با فاکتورهای زیر محاسبه می‌شود:
پاداش بهره‌وری
پاداش‌های عملکرد
کمک‌هزینه‌های غذایی
ساعات کاری قابل انعطاف
بیمه سلامت و دندان‌پزشکی
وجود قراردادهای دائمی کاری
فرصت‌های سفر برای کارکنان
طرح بازنشستگی برای کارکنان شرکت
داشتن فرصت توسعه و آموزش پس از استخدام
اگر خواهان کار در هواپیمایی قطرایرویز هستید باید بگوییم که یکی از بهترین ایرلاین‌ها را انتخاب کرده‌اید لذا می‌توانید استخدام در ایرلاین‌های خارجی با این شرکت، شروع کنید.
مزایای استخدام در هواپیمایی قطرایرویز
در مطالب بالا به صورت ضمنی به برخی از مزایای استخدامی این ایرلاین خارجی پرداخته شد ولی در اینجا می‌خواهیم بخشی از مهم‌ترین مزایای اشتغال در این شرکت را برای‌تان لیست کنیم:
تقبل هزینه‌های ایاب و ذهاب مهمانداران
برخورداری از حقوق بالا و فاقد کسر مالیات
برخورداری از خدمات درمانی و رفاهی به صورت رایگان
دریافت ویزای قطر به هنگام استخدام مهماندار هواپیما در قطر
برخورداری از حق مسکن و امکان داشتن پانسیون مستقل علاوه بر حقوق
همان‌‌طور که گفتیم برخورداری از حقوق و مزایای خوب از مهم‌ترین عوامل جذب کارمندان و کارجویان از خارجی از مرزهای قطر به این ایرلاین است.
استخدام هواپیمایی عمان‌ایر
عمان به عنوان کشوری صلح‌دوست در خاورمیانه و در کل دنیا شناخته می‌شود. این کشور با کناره‌گیری از جنگ همیشه تلاش کرده اس به عنوان یک میانجی صلح عمل کند. همین مورد باعث امنیت بالای این کشور شده و به قولی به سوئیس خاورمیانه تبدیل شده است. با وجود این شرایط است که کارجویان بین‌المللی متعددی به دنبال کار و استخدام در شرکت‌های هواپیمایی قطر هستند. یکی از مشاغل مهمی که در آن کارجویان به دنبال استخدام در آن هستند، موقعیت شغلی مهمانداری است.
شرایط استخدام مهماندار در هواپیمایی عمان
در اینجا به شرایط این شغل در ایرلاین عمان‌ایر اشاره می‌کنیم که بخش مهمی از استخدام در ایرلاین‌های خارجی در این شرکت هواپیمایی صورت می‌گیرد:
عدم نیاز به سابقه کاری
داشتن حداقل سن 21 و حداکثر 32
داشتن تسلط مناسب به زبان انگلیسی
حداقل قد برای خانم‌ها 160 سانتی‌متر و برای آقایان 175 سانتی‌متر
برخورداری از حداقل مدرک دیپلم و عدم نیاز مدرک تحصیلی مرتبط یا بالاتر
عدم داشتن تاتوی بدن و یا اگر باشد در جاهای قرار بگیرد که قابل پوشاندن است.
موارد پیش‌گفته از شرایط کلی استخدام مهماندار هواپیمایی عمان بوده که در استخدام در شرکت‌های هواپیمایی خارجی تقریبا مشابه هستند. اما برای اینکه بتوانید در ایرلاین عمان در موقعیت شغلی مهمانداری مشغول به کار شوید مهم‌ترین شرط موفق در رویدادی است که این شرکت برای استخدام برگزار می‌کند.
مزایای استخدام مهماندار در عمان ایر
به صورت کلی کشورهای حوزه خلیج فارس دارای شرایط مناسب و خوبی برای استخدام و اشتغال کارکنان هستند و به همین خاطر افراد زیادی به کار در آن‌ها مشتاق هستند. در ادامه به برخی از مهم‌ترین مزایای شغل مهمانداری در هواپیمایی عمان ایر اشاره می‌کنیم:
پرداخت حقوق به صورت ارزی و عدم کسر مالیات
برخورداری از خدمات درمانی و رفاهی به صورت رایگان
دادن ویزای عمان به محض استخدام‌شدن در این کشور
برعهده‌گرفتن هزینه‌های ایاب و ذهاب از سمت شرکت عمان‌ایر
استخدام در ایرلاین‌های خارجی به ویژه شرکت‌های عمانی دارای مزایای فراوانی است که به مهم‌ترین آن‌ها اشاره کردیم.