استخدام کارمند آژانس مسافرتی
یکی از جذاب‌ترین شغل‌ها در استخدام گردشگری، کار در دفاتر خدمات مسافرتی است. اشتغال در موقعیت شغلی کارمند آژانس مسافرتی دارای کشش تقاضایی بالایی است.
موارد استخدام کارمند آژانس مسافرتی
استخدام آژانس مسافرتی دارای موارد متعددی از آگهی‌های شغلی متنوع است. مسلما برای اینکه بتوانید به یک بازیگر خوب در این شرکت‌ها تبدیل شوید می‌بایست در ابتدا به علایق و خواسته‌های خود نگاهی بیندازید. دفاتر خدمات مسافرتی و گردشگری دارای انواع شغل‌ها برای تخصص‌های مختلف است. از استخدام منشی آژانس مسافرتی گرفته تا متخصص تولید محتوا برای سایت و شبکه‌های اجتماعی می‌توانند در این شرکت‌ها مشغول به کار شوند. اینجا است که بحث علاقه به میان می‌آید؛ بر داشتن علاقه تاکید می‌کنیم چون باعث می‌شود در کار خود به موفقیت برسید. ما لیستی از مشاغل آژانس‌های مسافرتی را در پایین آورده‌ایم تا با تمامی موقعیت‌های شغلی این شرکت‌ها آشنا شوید و متناسب با علاقه خود در یکی از آن‌ها به کار بپردازید:
مدیر داخلی
مدیر آی تی
پشتیبان سایت
متخصص اخذ ویزا
مدیر تورهای داخلی
مدیر تورهای خارجی
پشتیبان بلیط داخلی
پشتیبان بلیط خارجی
مترجم آژانس مسافرتی
تورلیدر تورهای ورودی
تورلیدر تورهای داخلی
تورلیدر تورهای خارجی
کانتر فروش تور داخلی
کانتر فروش تور خارجی
مدیر تورهای اینکامینگ
مدیر دیجیتال مارکتینگ
مدیر فنی آژانس مسافرتی
گرافیست آژانس مسافرتی
متخصص شبکه‌های اجتماعی
متخصص تولیدمحتوای سایت
کارمند اداری آژانس مسافرتی
استخدام کارمند آژانس مسافرتی می‌تواند در تمامی موارد بالا و بسیاری از موارد دیگر صورت گیرد که ما به صورت خلاصه به مهم‌ترین شغل‌های آژانس مسافرتی پرداختیم.
وظایف کارمند آژانس مسافرتی
جلوتر گفتیم متناسب با اینکه در کدام بخش از آژانس مسافرتی بخواهید فعالیت کنید، وظایف مختلفی نیز خواهید داشت. برای مثال اگر می‌خواهید کارشناس فروش تور آژانس مسافرتی شوید باید از دانش خوبی در زمینه گردشگری برخوردار باشید تا بتوانید در این موقعیت شغلی، کار کنید. البته بسته به اینکه تور داخلی، خارجی یا ورودی را می‌خواهید به فروش برسانید باز وظایف‌تان فرق خواهد کرد. یا اگر می‌خواهید در بخش دیجیتال مارکتینگ آژانس مسافرتی فعالیت کنید باید دارای دانش گسترده در این زمینه و شناخت بازار پررقابت و پویای گردشگری باشید تا بتوانید از عهده وظایف این بخش برآیید. اما نکته مهم در مشاغل آژانسی این است که در بسیاری از پوزیشن‌های شغلی آن نیاز به مدرک تحصیلی بالا ندارید و همین که مدرک دیپلم یا کاردانی داشته باشید در بخش‌های فروش تور و سایر بخش‌ها، جا برای شما هست. البته اگر دارای تجربه باشید حتما و به راحتی به استخدام کارمند آژانس مسافرتی در خواهید آمد اما اگر دارای تجربه در زمینه گردشگری نیستید می‌توانید به عنوان کارآموز در این شرکت‌ها به فعالیت پرداخته و سابقه کاری به دست آورید. به هر حال راه پیداکردن در کارهای آژانس مسافرتی سخت نیست و تنها کمی اراده و تلاش لازم دارد بتا بتوانید به کار مورد نظر خود دست پیدا کنید.
مهارت‌های کارمند آژانس مسافرتی
وقتی بحث مهارت‌ها به میان می‌آید در حقیقت منظور از آن‌ها، گذراندن دوره‌های آموزشی مرتبط با عناوین شغلی هستند. برای مثال کسی که می‌خواهد به عنوان تورلیدر در آژانس مسافرتی به کار بپردازد حتما باید دارای مدرک کارشناسی در یک از رشته‌های تحصیلی مرتبط یا غیرمرتبط باشد و همچنین دوره تورلیدری را در یک موسسه آموزش گردشگری گذرانده باشد. با اتمام دوره تورلیدری زیر نظر وزارت میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری موفق به دریافت کارت تولیدری شده باشد. این‌ها مراحل اصلی گرفتن مدرک تورلیدری و به دست‌آوردن موقعیت شغلی تورلیدر آژانس مسافرتی هستند. اما اگر مثلا خواهان فعالیت در پوزیشن شغلی مدیر فنی آژانس مسافرتی هستید باز هم باید مراحلی را شبیه مراحل تورلیدری طی کنید. البته بسته به اینکه می‌خواهید در استخدام کارمند آژانس مسافرتی، مدیر فنی بند الف باشید یا بند ب! چرا که باید زیر نظر سازمان‌های مختلفی، درخواست گذراندن دوره را بکنید. چرا که دوره مدیر فنی بند ب زیر نظر وزارت میراث فرهنگی برگزار می‌شود و لی دوره مدیر فنی بند الف زیر نظر سازمان هواپیمایی کشوری. لذا در اینجا دوباره تاکید می‌کنیم صرف گذراندن این دوره‌ها به مثابه استخدام‌شدن در کسب و کارهای گردشگری نیست اما اولین گام مهم را برای ورود به استخدام گردشگری برخواهید داشت.
حقوق و مزایای کارمند آژانس مسافرتی
همه کاکنان بخش خصوصی چه در شرکت‌های گردشگری و غیرگردشگری متناسب با سوابق، مهارت‌ها، دانش، تحصیلات و ... حقوق و مزایا دریافت می‌کنند. آژانس‌های مسافرتی نیز از این امر مستنثا نیستند و برای اینکه بتوانید در آن‌ها از درآمد خوبی برخوردار باشید باید بر مهارت‌های و توانایی‌های خود بیفزایید. اما فراموش نکنید که سیستم حقوق و مزایای آژانس‌های مسافرتی تا حدود زیادی با دیگر سازمان‌ها متفاوت است. برای مثال یک کارمند فروش تور دارای حقوق و مزایای ترکیبی از حقوق ثابت و کمیسیون از فروش است و هر چقدر فروش بیش‌تری داشته باشد در نتیجه دریافتی بالاتری هم خواهد داشت. اما بخش‌های دیگر نظیر بخش اداری و منشی یا بخش حسابداری، فقط حقوق ثابت دریافت می‌کنند. ناگفته نماند در استخدام کارمند آژانس مسافرتی به عنوان تورلیدر اگر در استخدام دائم شرکت باشید دارای حقوق ثابت خواهند بود در غیر این صورت دارای دستمزد روزانه به اضافه کمیسیون از تورها خواهد بود.