استخدام تورلیدر طبیعت‌گردی
راهنمای تور طبیعت‌گردی کسی است که دانش علمی و تخصصی بالایی در زمینه اجرا و سرپرستی تور طبیعت‌گردی دارد و دارای کارت لیدر تور طبیعت‌گردی است.
لزوم استخدام تورلیدر طبیعت‌گردی
اکوتوریسم یا طبیعت‌گردی یکی از انواع گردشگری است که مورد توجه علاقه‌مندان، ماجراجویان و سفردوستان در حوزه طبیعت و گشت و گذار در آن است. بسیاری از کسب و کارهای گردشگری به راهنمای تور طبیعت‌گردی نیاز دارند و برای اجرای برنامه‌های گشت در طبیعت از آن‌ها استفاده می‌کنند. دفاتر خدمات مسافرتی، مراکز تفریحی و توریستی نظیر پارک‌های طبیعی، مناطق و پارک‌های حفاظت‌شده، موزه‌های حیات وحش، باغ وحش‌ها، مراکز آموزش دوره‌های طبیعت‌گردی و ... برای برنامه‌ریزی، اجرا و مدیریت پروژه‌های طبیعت‌گردی خود به استخدام لیدر تور طبیعت‌گردی روی می‌آورند. تورلیدرهای حوزه طبیعت از تجربه و دانش خود در زمینه‌های محیط زیست، طبیعت و مسیرهای گردشگری اکوتوریسم برای برگزاری و هدایت انواع تورهای طبیعت‌گردی استفاده می‌کنند. بسیاری از مراکز آموزش گردشگری که دوره‌ها و سفرهای علمی و عملی طبیعت‌گردی برای فراگیران خود اجرایی می‌کنند از این تورلیدرها به عنوان مدرس بهره می‌برند. مهم‌ترین وظیفه راهنمای تور در رویدادها و تورهای اکوتوریسم، برنامه‌ریزی تور، ارائه اطلاعات دقیق و منحصر به‌فرد در مورد مناظر و جاذبه‌های طبیعی و حفاظت از محیط زیست است تا مسافران را راهنمایی کرده و بر کیفیت تجربه سفر آن‌ها بیفزاید. هر قدر راهنمای تور حرفه‌ای‌تر و باتجربه‌تر باشد در استخدام تورلیدر طبیعت‌گردی از رقیب‌های خود پیشی خواهد گرفت.
وظایف اصلی تورلیدر طبیعت‌گردی
با توجه به زمینه فعالیت راهنمای تور طبیعت‌گردی باید گفت که وظایف او نیز می‌تواند تا حدودی متفاوت باشد. بسته به اینکه تورهای مسافرتی مبتنی بر حیات وحش یا تورهای گردشگری کویرنوردی و یا تورهای مبتنی بر کند و کاو در طبیعت(شناخت غارهای نمکی، باتلاق‌ها، جنگل‌ها) توسط لیدر تور طبیعت‌گردی اجرا شود، مسئولیت‌های او نیز متغیر خواهند بود. اما اصلی‌ترین وظایف در لیست زیر ارائه گردیده است:
برنامه‌ریزی و مدیریت انواع تورهای طبیعت‌گردی (تعیین مسیر تور، زمان‌بندی، تجهیزات لازم)
ارائه اطلاعات مفید، دقیق و منحصر به‌فرد به مسافران در مورد جاذبه‌های طبیعت و معرفی آن‌ها
حفاظت از محیط زیست و احترام به توریسم پایدار با آموزش نکات لازم در مورد محافظت از طبیعت
راهنمایی گردشگران در مورد فعالیت‌هایی نظیر کوه‌نوردی، صعود کوه، کمپینگ و دیگر فعالیت‌های مشابه
مدیریت و ایجاد هماهنگی‌های لازم بین اعضای گروه برای رفع مشکلات یا نیازهای گروه گردشگران
ارائه دادن اطلاعات اضطراری و امنیتی به مسافران و توریست‌ها در مورد منطقه‌ای که در آن قرار دارند نظیر راهنمایی در مورد خطرات احتمالی یا واکنش سریع در مواقع بروز حوادث غیرقابل پیش‌بینی
استخدام تورلیدر طبیعت‌گردی با توجه به این وظایف ممکن است تا حدودی دشوار باشد چرا که این وظایف مسئولیت سنگینی را بر دوش تورلیدرهای طبیعت قرار می‌دهد.
ویژگی‌های مهم راهنمای تور طبیعت‌گردی
اگر ویژگی‌ها لازم برای احراز این شغل را داشته باشید خواهید توانست از عهده هر مسئولیتی برآیید. در ادامه به بخشی از مهم‌ترین و اصلی‌ترین ویژگی‌های یک لیدر تور طبیعت‌گردی خواهیم پرداخت:
برخورداری از شوخ‌طبعی و جلوگیری از خسته‌کننده‌بودن تور
برخورداری از توانایی رهبری و هدایت اعضای تور در مسیر مشخص‌شده
دارابودن توانایی انتقال پیام و آموزش نکات مهم در طول سفر به گردشگران
برخورداری از قدرت بیان قوی و توانایی داستان‌سرایی برای معرفی بهتر طبیعت
برخورداری از توانایی برقراری ارتباط موثر میان گردشگران و جاذبه‌های طبیعی
یک میزبان خوب باشد و توانایی پذیرایی عالی از مسافران طبیعت‌گردی را داشته باشد
علاقه‌مندبودن به طبیعت و داشتن اشتیاق لازم برای معرفی جاذبه‌های پیدا و پنهان آن
داشتن دانش تخصصی و کافی درباره محیط زیست، جاذبه‌های طبیعی و انتقال آن به دیگران
احترام گذاشتن به حریم خصوصی دیگران و اجازه دادن به گردشگران برای کنجکاوی و مکاشفه
توانمندبودن در برنامه‌ریزی برای سفر، محل اقامت، غذا و سایر ملزومات یک سفر خوب طبیعت‌گردی
استخدام تورلیدر طبیعت‌گردی در صورت برخورداری از این ویژگی‌ها باعث خواهد شد که مجموعه از شخصی کاملا حرفه‌ای و کاربلد بهره‌مند شود که توجه همه‌جانبه به تور و نیازهای اعضای گروه دارد.
چالش‌های شغلی راهنمای طبیعت‌گردی
هیچ شغلی بدون چالش و ریسک نیست به ویژه شغل‌هایی که مرتبط با اکوتوریسم و کنجکاوی در طبیعت هستند چرا که اتفاقات غیرقابل پیش‌بینی و هیجان‌های مداوم بخشی جدایی‌ناپذیر از این فعالیت‌ها هستند. استخدام لیدر تور طبیعت‌گردی در صورتی که شخص بتواند با این چالش‌ها برخورد منطقی داشته باشد، بسیار موفقیت‌آمیز خواهد بود. در ادامه بخشی از این چالش‌ها را با هم بررسی خواهیم کرد:
فصلی‌بودن کار تورلیدری
عدم داشتن درآمد ثابت و امنیت شغلی
فعالیت طولانی‌مدت و به دور از خانواده
مسئولیت حفاظت از جان و مال مسافران
مواجه با حوادث غیرقابل پیش‌بینی در طول سفر
داشتن اطلاعات گسترده در موضوعات طبیعت‌گردی
مدیریت کردن زمان‌بندی تور و منابع مورد نیاز برای اجرای تور
مدیریت بحران‌ها و اضطراب‌های ناشی از بروز رفتارهای غیرحرفه‌ای از اعضای تور
داشتن مهارت‌های طبیعت‌گردی نظیر نشنال جئوگرافی و تشخیص مکان و مسیرها
یک راهنمای طبیعت‌گردی با داشتن توانایی مقابله با این چالش‌ها، کارآزموده‌تر و حرفه‌ای‌تر خواهد شد که در استخدام تورلیدر طبیعت‌گردی هم می‌بایست این فاکتورها مورد نظر کارفرمایان قرار گیرند.