استخدام مدرس گردشگری
استخدام هتلداری و گردشگری به ویژه در بخش آموزش از تنوع خوبی برخوردار است. فارغ‌التحصیلان رشته گردشگری می‌توانند به عنوان مدرس مشغول به کار شوند.
سازمان‌های استخدام مدرس گردشگری
سازمان‌ها و مکان‌های مختلفی اقدام به جذب مدرس گردشگری می‌کنند به ویژه در در دانشگاه‌ها و مدارس. دنیای گردشگری برای اینکه بتواند با دنیای پویای کنونی سازگار شود به نیروی کار ماهر و باتخصص نیاز دارد. تربیت متخصصان هتلداری و گردشگری بر عهده بخش آموزش و پرورش گردشگری است. البته در بسیاری از کشورها مدرس گردشگری در مدارس ابتدایی نیز تدریس می‌کند که شناخت صنعت گردشگری و فرهنگ گردشگری را بتوانند در کشورشان نهادینه کنند. کشورهایی مانند فرانسه، اسپانیا، آمریکا و همین ترکیه در همسایگی ما به وجود واحدهای مربوط به گردشگری در مدارس تاکید دارند تا بتوانند از تمامی مزایای این صنعت و پایداری منابع در آن نهایت استفاده را ببرند. در ادامه به تعدادی از مراکز آموزش گردشگری خواهیم پرداخت:
مدارس و دانشگاه‌ها
موسسات آموزش خصوصی دوره‌های گردشگری
هنرستان‌ها
شرکت‌های گردشگری
سازمان‌های گردشگری
مراکز تفریحی و توریستی
پیش‌تر اشاره کردیم که مهم‌ترین و اولین مکانی که با آموزش گردشگری برخورد می‌کنیم مدارس هستند و بعدها دانشگاه. در ادامه به توضیح هر یک از موارد بالا می‌پردازیم.
مدارس و دانشگاه‌ها
مدارس و دانشگاه‌ها مسئولیت سنگینی برای آموزش نیروی‌های متخصص گردشگری بر عهده دارند. از مدارس ابتدایی گرفته تا دانشگاه‌ها به ویژه در کشورهای توریستی به آموزش مفاهیم گردشگری به فرزندان خود می‌پردازند. راه‌اندازی رشته‌های مدیریت گردشگری در دانشگاه‌های سراسری و علمی کاربردی حکایت از این دارد که کشور ما نیز می‌خواهد در جهت علمی کردن تخصص‌های گردشگری و نگاه علمی به صنعت گردشگری گام بردارد و به استخدام مدرس گردشگری بپردازد. اما همانطور که قبلا هم گفتیم کار آشنا کردن جامعه با گردشگری و مزایا و معایب آن در دوران ابتدایی بهتر است و مدارس ابتدایی ما نیز باید اقدام به استخدام معلمان گردشگری کنند و با برگزاری تورهای مسافرتی علمی، آن‌ها را به صورت هدفمند با این صنعت آشنا سازند.
موسسات آموزش خصوصی دوره‌های گردشگری
موسسات آموزشی گردشگری نیز همچون مدارس و دانشگاه‌ها در توسعه دانش گردشگری و تربیت نیروهای آموزش‌دیده این بخش نقش مهمی دارند. بسیاری از دوره‌های کوتاه‌مدت گردشگری همچون دوره‌های تورلیدری، دوره‌های آموزشی هتلداری و سایر دوره‌های مرتبط با حوزه گردشگری توسط این موسسات انجام می‌پذیرد. این موسسات در فصول مختلف سال اقدام جذب مدرس مجرب گردشگری می‌کنند. تفاوت موسسات آموزشی با دانشگاه‌های گردشگری در این است که دوره‌های کوتاه‌مدت این موسسات زودبازده هستند و لازم نیست که یک فراگیر سال‌ها انرژی مصرف کند تا به متخصص گردشگری تبدیل شود. بیش‌تر استادان گردشگری در مراکز آموزش گردشگری کسانی هستند که به صورت تجربی در حوزه گردشگری فعالیت داشته‌اند لذا آموزش‌های عملی‌تر و کم‌تر به صورت تئوری ارائه می‌دهند.
هنرستان‌ها
هنرستان‌های خصوصی و دولتی نیز در سال‌های اخیر به آموزش گردشگری روی آورده‌اند. باید گفت آموزش‌دیدن در هنرستان‌ها شاید نسبت به مدارس و موسسات آموزشی بهتر یا زودبازده‌تر باشد چرا که اکثر افراد در دوران نوجوانی به علایق خود اهمیت می‌دهند و می‌توانند تشخیص دهند که آیا به حوزه گردشگری علاقه‌مند هستند یا نه و آیا می‌توانند به سرعت وارد بازار کار شوند! استخدام مدرس گردشگری در هنرستان‌ها می‌تواند به عنوان یک مشاور تحصیلی هم باشد و مشاوره‌های لازم را در این باره به دانش‌آموزان بدهد. البته باید گفت که شاید بسیاری از نیروهای مجرب گردشگری در سنین پایین یا همان نوجوانی به فعالیت در این صنعت پرداخته‌اند و توانسته‌اند موفق شوند.
شرکت‌های گردشگری
جالب است بدانید که بسیاری از شرکت‌های گردشگری در دنیا برای افزایش و بهینه‌سازی دانش و تخصص کارکنان خود و در واقع به‌روز نگه‌داشتن آن‌ها از استادان و مدسان گردشگری کمک می‌گیرند. این مدرسان اقدام به برگزاری دوره‌های آموزشی متناسب با تخصص کارکنان شرکت‌های گردشگری کرده و به تدریس موضوعات مهم آن می‌پردازند. در کشور ما شاید کم‌تر این مورد را داشته باشیم ولی شرکت‌هایی هستند که توسعه دانش منابع انسانی خود را سرلوحه خود قرار می‌دهند.
سازمان‌های گردشگری
ممکن است سازمان‌های گردشگری در شهرها و کشورهای مختلف به بخش آموزش گردشگری به صورت تخصصی بپردازند. چنانچه اگر در کشور ما هم مشاهده کرده باشید نمونه این سازمان‌ها وجود دارند. برای مثال آژانس‌های مسافرتی که دوره‌های آموزشی گردشگری ارائه می‌دهند و یا در بخش آموزش به مشاوره کنکورهای گردشگری در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد می‌پردازند نمونه‌ای از سازمان‌های توریستی هستند که استخدام مدرس گردشگری با تجربه در بخش آموزش‌شان ضروری است. در واقع افزایش دانش عمومی گردشگری درباره منابع و جاذبه‌های گردشگری توسط استادان و مدرسان توریسم به فراگیران انتقال پیدا می‌کند و سپس در بدنه این صنعت جاری می‌گردد.
مراکز تفریحی و توریستی
شاید کم‌تر دیده باشیم که مراکز تفریحی و توریستی به برگزاری دوره‌های آموزشی گردشگری بپردازند ولی واقعیت این است که در کل دنیا این مراکز نیز یک بخشی به عنوان بخش آموزش دارند تا بتوانند به بازدیدکنندگان درباره نحوه بازدید از جاذبه‌های تاریخی، فرهنگی و طبیعی و تاریخچه مکان‌های تاریخی آموزش‌های لازم را بدهند. در حقیقت برای اینکه بتوانیم به توسعه علمی و کاربردی صنعت گردشگری بپردازیم در مرحله اول باید روی آموزش رشته گردشگری در تمامی بخش‌های مرتبط با این صنعت تاکید کنیم. در دنیای کنونی که نیاز به پایداری منابع تاریخی، فرهنگی، اقتصادی، سیاسی و اجتماعی برای نسل معاصر و نسل‌های بعدی الزامی است؛ توجه به آموزش گردشگری ضروری است. تمامی قوانین و ضوابط و نحوه برخورد با صنعت گردشگری از طریق آموزش گردشگری قابل انتقال است.
سایت‌های آموزش گردشگری
با توجه به گسترش تکنولوژی و دردسترس‌بودن اینترنت و سایر امکانات، تعدادی از سایت‌های آموزش گردشگری در تمامی کشورهای جهان و حتی در ایران به آموزش گردشگری به صورت آنلاین می‌پردازند. استخدام مدرس گردشگری برای آموزش آنلاین دوره‌های آموزش گردشگری در این سایت‌ها ضروری است و به عنوان یک کار پاره‌وقت می‌تواند برای بسیاری از استادان و معلمان گردشگری مفید واقع شود. چرا که ممکن است تدریس‌های آنلاین به ویژه در کشور ما درآمد خوبی نداشته باشند هر چند در سایر کشورها درآمدشان بسیار خوب است. اما در ایران تدریس گردشگری به صورت آنلاین نمی‌تواند به عنوان شغل اصلی در نظر گرفته شود و لذا به عنوان شغل دوم و یا سوم باشد نتیجه بهتری عاید مدرسان گردشگری خواهد شد.