حقوق مدیر فنی آژانس هواپیمایی
مدیر فنی یکی از سمت‌های شغلی در آژانس هواپیمایی و مسافرتی است که به دو دسته مدیر فنی بند الف و مدیر فنی بند ب تقسیم می‌شود.
میزان حقوق مدیر فنی آژانس هواپیمایی
مدیران فنی دفاتر خدمات مسافرتی متناسب با مجوزهای این شرکت‌ها به دو دسته مدیر فنی بند الف و مدیر فنی بند ب تقسیم می‌شوند. هر یک از این مدیران دارای مدرک متفاوت و حوزه اختیارات متنوعی هستند که متناسب با آن حقوق و مزایا دریافت می‌کنند. حضور مدیر فنی بند الف در آژانس‌هایی که مجوز بند الف دارند الزامی بوده تا به صدور بلیط پروازهای داخلی و خارجی بپردازد. البته نظارت بر کانترهای بلیط داخلی و خارجی و ارائه گزارشات مربوط به پروازها نیز بر عهده مدیر فنی بند الف است. متناسب با این مسئولیت‌ها و داشتن انواع وظایف می‌توان گفت که این مدیران از شرایط حقوق و مزایای خوبی برخوردار هستند چرا که سمت مدیر فنی بند الف می‌تواند در جایگاه مدیر عامل آژانس نیز به مدیریت بپردازد. اما مدیران فنی بند ب در آژانس‌هایی که مجوز بند ب و برگزاری تورهای مسافرتی را دارند به اشتغال می‌پردازند. این مدیران نیز سرپرستی کانترهای تور داخلی و خارجی را بر عهده داشته و همچنین به طراحی و برنامه‌ریزی تورها می‌پردازند. همچنین مدیر فنی بند ب آژانس هواپیمایی می‌تواند در سمت‌های شغلی مدیر داخلی و مدیر تور به فعالیت مشغول شود که این موارد نیز بر حقوق و مزایای دریافتی آن‌ها تاثیر دارد. به هر حال حقوق مدیر فنی آژانس هواپیمایی بر اساس دانش، تجربه و مهارت‌های آن‌ها می‌تواند تا حدود زیادی متفاوت باشد.
میزان حقوق و مزایای مدیر فنی بند الف
همان‌طور که گفته شد مدیر فنی بند الف دارای مسئولیت‌های زیادی در بخش صدور بلیط‌های پرواز داخلی و خارجی است و به همین خاطر دارای جایگاه ویژه‌ای در آژانس‌های گردشگری است. مدیران فنی بند الف در راستای اهداف آژانس مسافرتی مانند افزایش فروش و افزایش درآمد، کارهای مختلفی را انجام می‌دهند. تشکیل جلسه با کارکنان آژانس و مطلع‌کردن آن‌ها از تغییر قوانین و بخش‌نامه‌های مرتبط با شرکت‌های مسافرتی، نظارت و کنترل بر نحوه عملکرد کانتر بلیط داخلی و خارجی، بررسی میزان درآمد حاصل از کانترها، تصمیم‌گیری در مورد پروازهای چارتری شرکت و کنترل‌کردن آن‌ها و بررسی گزارش‌های مالی ماهیانه و ارائه آن به بخش حسابداری از مهم‌ترین کارهایی هستند که برای افزایش سودآوری توسط مدیران فنی بند الف انجام می‌شوند. هر قدر این مسئولیت‌ها با کارایی و بهره‌وری بیش‌تری انجام شوند مشخصا باعث افزایش حقوق و مزایای مدیر فنی بند الف و بخش زیرمجموعه‌اش خواهند شد. اگر جزو کسانی هستید که مدرک مدیر فنی دارید، برای ورود به بازار کار حتما باید دوره کارآموزی را در یک آژانس مسافرتی بگذرانید. به احتمال زیاد در این دوره، حقوق مدیر فنی آژانس هواپیمایی خوبی نخواهید داشت اما به مرور و با افزایش سابقه و بیش‌ترشدن سهم فروش آژانس به ترکیبی از حقوق ثابت و پروسانت دست خواهید یافت.
میزان حقوق و مزایای مدیر فنی بند ب
حوزه فعالیت مدیر فنی بند ب با مدیر فنی بند الف کاملا متفاوت است و احتمالا دریافتی‌های مختلفی هم خواهند داشت. مدیران فنی بند ب بیش‌ترین شناخت را از قوانین و مقررات وزارت میراث فرهنگی و صنایع دستی و گردشگری دارند و این در حکم یک برگ برنده برای آنان است. چرا که با استفاده از دانش تخصصی خود به برنامه‌ریزی متناسب با قوانین میراث فرهنگی، برقراری ارتباط با مدیران سایر آژانس‌های مسافرتی، کنترل و نظارت بر امور داخلی شرکت که از قوانین میراث فرهنگی پیروی کنند و سپس سازماندهی امکانات و منابع انسانی برای دست‌یابی به اهداف شرکت مسافرتی در حوزه اختیارات آن‌ها قرار دارند. این وظایف به مدیر فنی بند ب اجازه می‌دهد تا بتواند به راحتی بر درآمد آژانس و سپس دریافتی خود بیفزاید. معمولا مدیران فنی بند ب هم شرایطی همانند سایر مدیران میانی در شرکت‌ها دارند و با افزایش تجربه و سوابق کاری به جایگاه بهتر و دریافتی‌های بیش‌تر دست خواهند یافت. البته یکی از موارد دیگری که بر حقوق مدیر فنی دفاتر خدمات مسافرتی یا همان مدیر فنی بند ب تاثیر دارد شرایط حضوری یا غیرحضوری‌بودن موقعیت شغلی آن‌ها است که مسلما اگر حضوری باشد دارای حقوق و مزایای بهتری خواهند بود.
آینده شغلی مدیران فنی آژانس هواپیمایی
رشد همه مشاغل در آژانس‌های مسافرتی و گردشگری و سایر حوزه‌های توریسم با رشد و توسعه این صنعت گره خورده است. گردشگری در تمام دنیا رو به رشد و پویا است و مسلما کارهای آن نیز در حال تغییر و توسعه هستند. آینده شغلی مدیران فنی آژانس‌های هواپیمایی نیز روشن است و در سال‌های آینده از شرایط و جایگاه خود بیش‌تر راضی خواهند بود. به هر حال بخشی از آینده شغلی هر اسنانی به فعالیت‌ها و توسعه فردی خود او نیز بستگی دارد؛ به طوری که هر اندازه این مدیران بتوانند روی دانش و توانایی‌های خود بیش‌تر سرمایه‌گذاری کنند مشخصا در آینده از حقوق و مزایای بیش‌تر و کیفی‌تر برخوردار خواهند بود. آینده شغلی چیزی نیست که به انسان تقدیم شود بلکه باید به مرور زمان ساخته شود. لذا ما به شما پیشنهاد می‌کنیم که آینده کاری خود را با سرمایه‌گذاری بر روی توانایی‌های بیش‌تر خود در حوزه مدیر فنی آژانس بسازید. واضح است که حقوق مدیر فنی آژانس هواپیمایی در این شرایط به رضایت و آرامش خاطرتان خواهد انجامید.